Lección 10: Gestión de documentos
El concepto principal que debe conocer con respecto a la gestión de documentos es, que el departamento de RR.HH. o responsable de grupos de trabajo en Evertime tiene a su disposición la posibilidad de subir cualquier tipo de documento al
Lección 9: Solicitudes de ausencia. Acciones del aprobador
El usuario responsable de equipo, aprobador de sus solicitudes, tiene un indicador que le avisa de las solicitudes de aprobación pendientes de revisar y un indicador donde están todas las notificaciones pendientes de leer. Cada solicitud de aprobación genera automáticamente
Lección 8: Solicitudes de ausencia. Acciones del empleado
Evertime contempla la posibilidad de que los empleados puedan solicitar a su empresa solicitudes de ausencia al trabajo. Dichas solicitudes deberán ser aprobadas o rechazadas por el usuario autorizador asignado al empleado. Las solicitudes pueden ser creadas, almacenadas y enviadas cuando
Lección 7: Registro de empleados
Por normativa, cualquier empleado tiene el derecho a consultar su histórico de fichajes. Por tanto, la app pone a disposición del empleado un registro con todos sus fichajes. Esta información puede ser consultada, filtrada y es exportable a Excel para
Lección 6: Proceso de fichaje
Ponemos ejemplo comenzando desde la identificación. Pues entendemos que esta lección puede ser la primera que lean muchos usuarios que solo necesitan fichar y gestionarse sus fichajes. Por tanto, comenzamos entrando en la URL del portal web https://app.evertime.es A continuación, el usuario
Lección 5: Calendarios Laborales
Los calendarios laborales de Evertime requieren que al menos exista un turno de trabajo por calendario. Partiendo de esa premisa, es necesario crear dicho turno o turnos y hacer las definiciones necesarias para meter las jornadas de trabajo y las jornadas
Lección 4: Tablas auxiliares de la aplicación
Evertime trae por defecto una serie de causas de inactividad definidas, las más habituales. Sin embargo, el administrador del sistema para la organización podrá añadir las que considere necesarias. A continuación, se indica la situación de la lista de inactividades, el
Lección 3: Reglas de aprobación y asignaciones a empleados
Una vez dadas de alta las estructuras básicas, vamos a crear quienes son los aprobadores de cada empleado. Para ello vamos a crear las reglas de aprobación. Por defecto Evertime crea una regla de aprobación denominada GENERAL que se queda marcada